ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Urzędu Miejskiego Brody
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Rejestr zmian

Pobierz dane XMLDrukuj informację

Szczegóły informacji

Tytuł nie wyświetlany dla informacji

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2010-08-30 20:54:08 przez Użytkownik wprowadzający dane archiwalne

Nabór kandydatów na rachmistrzów spisowych do przeprowadzenia Powszechnego Spisu Rolnego,

który odbędzie się w dniach
od 08 września 2010 r. do 31 października 2010 r

 

I. WYMAGANIA – RACHMISTRZEM SPISOWYM MOŻE ZOSTAĆ OSOBA:
 

  • pełnoletnia, z co najmniej średnim wykształceniem i wykazująca się bardzo dobrą znajomością języka polskiego, korzystająca z pełni praw publicznych i niekarana za przestępstwa popełnione umyślne (w tym przestępstwa skarbowe),
  • posiadająca dobrą umiejętność obsługi komputera,
  • godna zaufania, obowiązkowa i rzetelna,
  • posiadająca znajomość zagadnień z zakresu rolnictwa przynajmniej w podstawowym zakresie,
  • sprawna fizycznie (ze względu na specyfikę pracy),
  • odporna na stres, łatwo nawiązująca kontakty z ludźmi, komunikatywna i umiejąca sobie radzić w trudnych sytuacjach.
  • ze względów organizacyjnych powinna zamieszkiwać, pracować lub pobierać naukę na terenie Gminy Brody.

II. OBOWIĄZKI KANDYDATA NA RACHMISTRZA SPISOWEGO:

 

  • kandydat na rachmistrza zobligowany jest do wzięcia udziału w całym szkoleniu, w trakcie którego zostanie zapoznany z obsługą przenośnego urządzenia elektronicznego typu hand – held oraz z działaniem aplikacji do wypełnienia formularza spisowego;
  • terminy szkoleń: 20 czerwca - 31 lipca 2010 r. - czas trwania szkolenia: 4 dni (24 godziny szkoleniowe, z czego 18 godzin będzie poświęcone na omówienie i warsztaty z aplikacją mobilną w trybie obchodu i spisu) zakończonego egzaminem,
  • tylko osoba, która podczas egzaminu kończącego szkolenie wykaże się dostateczną wiedzą, zostanie zakwalifikowana na rachmistrza spisowego

Ważna informacja!
Nabór kandydatów na rachmistrzów spisowych ogłoszony przez Wójta jest pierwszym etapem naboru. Osoby wybrane w pierwszym etapie zobligowane są do wzięcia udziału w szkoleniu z zakresu metodologii i organizacji spisu oraz w warsztatach nt. posługiwania się terminalami i zainstalowanymi na nich aplikacjami. Kandydat, który nie wziął udziału w całości szkolenia, nie może przystąpić do egzaminu kończącego szkolenie.


Drugim etapem naboru jest powołanie rachmistrzów przez dyrektora urzędu statystycznego na wniosek Gminnego Komisarza Spisowego po uzyskaniu pozytywnej oceny z egzaminu kończącego szkolenie oraz po złożeniu pisemnego przyrzeczenia o treści określonej w art. 12 ustawy o statystyce publicznej.

II. OBOWIĄZKI I PRAWA RACHMISTRZÓW SPISOWYCH:

  • 09-23 sierpnia 2010 r. - obchód przedspisowy, podczas którego rachmistrzowie spisowi będą weryfikować informacje o gospodarstwach rolnych zawarte w otrzymanych wykazach i na mapach cyfrowych,
  • 06-07 września 2010 r. szkolenie uzupełniające oraz odprawa przedspisowa dla rachmistrzów,
  • 08 września -31 października 2010 r. spis rolny.
  • W czasie spisu PSR 2010 rachmistrz będzie zobowiązany do odwiedzenia i do spisania wszystkich gospodarstw rolnych na określonym obszarze według wykazu otrzymanego przez dyspozytora.
  • Otrzymane podczas wywiadu dane rachmistrze wprowadzą do przenośnych urządzeń elektronicznych hand-held.
  • Rachmistrzowie nie mogą prowadzić działań wykraczających poza prace spisowe.
  • Rachmistrzowie składając wizytę rolnikowi muszą posiadać umieszczony w widocznym miejscu identyfikator.
  • Rachmistrzom spisowym przysługuje ochrona prawna przewidziana dla funkcjonariuszy publicznych.
  • Rachmistrzowie otrzymają wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem RM z dnia 24 listopada 2009 r. w sprawie wynagrodzenia za wykonywanie prac związanych z powszechnym spisem rolnym w 2010 r. (Dz.U. 2009 nr 205, poz. 1582).

III. TERMIN SKŁADANIA OFERT: od 1 do 16 czerwca 2010 r.

IV. WYMAGANE DOKUMENTY:

  1. Zgłoszenie swojej kandydatury z podaniem:
    • imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania,
    • telefon, adres e-mail,
    • data urodzenia,
    • miejsce zatrudnienia – nazwa i adres zakładu pracy,
    • w przypadku pobierania renty lub emerytury – numer emerytury lub renty,
    • w przypadku braku pracy – określenie bezrobotny,
  2. Dokument poświadczający wykształcenie co najmniej średnie,
  3. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  4. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w tym przestępstwa skarbowe),
  5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych.

(druki oświadczeń, o których mowa w punktach 3, 4, 5 do pobrania na stronie BIP lub w Urzędzie pok. nr 6).
 

Wymagane dokumenty należy składać w formie pisemnej osobiście lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu wniosku do Urzędu) z dopiskiem: „Zgłoszenie kandydata na rachmistrza spisowego w Powszechnym Spisie Rolnym 2010 ”.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.

 

V. MIEJSCE SKŁADANIA OFERT:

Urząd Gminy Brody, ul. Rynek 2, 68-343 Brody (pok. nr 3)
 

 
« powrót do poprzedniej strony